jueves, 27 de septiembre de 2007

viernes, 11 de mayo de 2007

el Coaching?

"Siembras un pensamiento, cosechas una acción. Cosechas una acción, siembras un hábito. Siembras un hábito, cosechas un carácter. Siembras un caractér, cosechas un destino"

"el monje que vendió su ferrari"


coaching , ....... (por internet, SMS, encuentros)

e
conversaciones
orientadas a desencadenar el potencial de una persona

Por poner ejemplos, hay circunstancias donde
ha demostrado su utilidad:
  • Estudiantes preparando oposiciones y exámenes.
  • Profesionales que quieren orientar su carrera adecuadamente.
  • Padres y Madres que desean entender y comunicarse mejor con l@s hij@s.
  • Personas afectadas por una pérdida o separación reciente.
  • Trabajadores con dificultades de adaptación a su entorno laboral o que sufren mobbing.
  • Personas que saben lo que no quieren pero no lo que sí quieren.
  • Personas que buscan una mejor integración en su entorno social o mejorar su comunicación personal.
  • Aquell@s que han decidido seguir soñando con la vida que quisieron vivir.
  • Parejas que quieren mejorar su relación.
  • Personas que desean mejorar sus habilidades sociales.
  • Aquell@s que necesitan mejorar su autoestima y seguridad en sí mismos.
  • Directiv@s y mandos que deben hablar en público.
  • Profesionales que deben abordar retos o proyectos importantes o difíciles.
  • Personas jubiladas que quieren sentirse útiles.
  • Y muy especialmente aquell@s interesad@s en su propia evolución y en su desarrollo personal.
En definiva, no hay prácticamente ninguna casuística donde el coaching no pueda ser útil. Pero cada un@ tenemos un caso, así que plantéanos tu caso, si quieres, a orientat@gmail.com y veamos que se puede hacer:

si quieres vemos tu caso desde varios angulos envianos "tu caso" a.... orientat@gmail.com

jueves, 10 de mayo de 2007

¿Y tu por qué no?

Cool Slideshows

Vídeo-Taller "Las Cabezas Blancas"

Vídeos-Taller y Código HTML

En los talleres a la exeléncia ya estamos confeccionando vídeos con l@s participantes. De momento constan de fotografías y música.

Los podemos "colgar" en el blog mediante un LINK: L@s Cabezas Blancas

o con el código html que nos proporciona google vídeos en la opción de enviar el vídeo con gmail o a blogger, dónde en la entrada en lugar de Redactar hemos de seleccionar la pestaña Edición de HTML.

Ésta es una pequeña introducción, ya iremos ampliado y especificando la información.

Coaching por Internet e Hipervínculos (Links)

Bien, esto va avazando !!!!

Ya hemos hecho unos quantos talleres con mujeres, jóvenes y famílias y ya nos mandan fotos, vídeos... Después de la jornada de trabajo en equip, continua el aprendizaje con un coaching contínuo en internet.

Un ejemplo: La Nuela nos ha mandado muchas fotografias adjuntas con el picasa y tiene ciertas dudas, tarda mucho, ¿es normal?...

Nuela, es verdad que cuando mandas vídeos o varias fotos pasa un ratito, es cuestión de tener....... FE ... pasa este ratito y "ñaca" el otro correo, esté dónde esté, lo recibe.

Quizás tendrías que empezar a "subir" (upload) algún vídeo a google videos, de esta forma solo tienes que mandar el link (dirección, la URL) que te suministra google videos , aquí tienes un ejemplo , en este email he subrallado esta frase (=link=hipervínculo)
  • (click del ratón mantenido) ,
  • he ido a la figurita que parece una madeja de lana (entre la T lápiz amarillo y los "búlets" 1,2,3),
  • pincho aquí (con la frase marcada, que quedará azulita) ,
  • me presenta una ventana con http// y, encima, cliko la dirección de google videos (control V o la tecla clack y pegar)
Cuando recibas tu email verás que la frase "he subrallado esta frase" tiene un hipervínculo (de color azul y cuando pones el ratón encima sale la manita y la frase o paraula subrrallada, esto significa que te enlaza con otra página web)

orientad'or
pd un ejemplo de estas líneas que nos teneis que enviar sobre qué pensáis que podéis y queréis hacer con lo que aprendísteis en el último taller.

Pensamientos de algun@s participantes antes de los talleres

---------- Forwarded message ----------
From: IBANO, Nuela
Date: 20-abr-2007 14:19
Subject:
To: orientat <orientat@googlegroups.com>
Del curso espero, conocer de inicio y de una manera básica la utilidad de los programas que vamos a estudiar, para progresivamente ir entendiendo todas las posibilidades que brindan dichos programas. Creo que lo esencial para un profano de la informática es utilizar un lenguaje llano, aclarando incluso conceptos que parecen muy claros para la gente experimentada y que para los que hemos aprendido a base de utilizar el ordenador sobre la marcha, no están tan claros.

A partir de estos conocimientos, es mucho más fácil que yo pueda aportar ideas sobre que hacer, como creo que lo podemos hacer, etc.

Nota: Al principio soy lenta en la comprensión, después ya me lanzo. Tranquilos y paciencia con nosotros.

    Nuela Ibano Navarro
    Administrativo Contable - Direcc. Reg. Barcelona
    EMPRESA, S.A.
    Avda de la Granvía, XXX
    08908 L'Hospitalet de Llobregat - Barcelona

    Contribuyamos a respetar el Medio Ambiente
    No imprima este e-mail si no es necesari

    ------------------------------------------------------------------

    Orientad'or

    Hemos creado un googlegroup donde podeis enviar vuestras dudas y descubrimientos a Orient@-T y centrar el tema de los talleres a la exeléncia:

    orientat@googlegroups.com

El primer paso del taller es que antes de asistir nos mandéis un email con el correo que tengais para comentarnos qué esperais del curso, hacédlo a este googlegroup, como si fuera una dirección de correo individual y ya seguiremos concretando. Grácias

La Senda de la Exelencia

Aquí intentaremos reflejar los contenidos , ventajes y metodología de los talleres para famílias, jóvenes y mujeres: La Senda de la Exeléncia, dentro del programa de Orient@-T "¿Y tú, por qué si?"

Aquell@s que asisten a nuetros talleres de La Senda de la Exelencia podrán actuar de facilitadores en su entorno familiar y de amistacds, haciendo uso de los materiales que "colgamos" en el googlegroup, en las blogs y en las googlepages para así poder orientar-l@s en la preparación del taller.

miércoles, 18 de abril de 2007

Objectivos y Programa de la Asociación Orient@-T


  • Dinamización de los colectivos sociales, profesionales, fomentando la comunicación interpersonal y el uso de las nuevas tecnologias.

  • Aprovechar las herramientas y las oportunidades que nos proporciona la Sociedad de la comunicación y del conocimiento para crear, innovar y comunicarnos.

  • Acompañar a las personas en la asimilación de los cambios culturales que propone la sociedad de la información y el conocimiento y que requieren la realización de procesos de innovación y de aprendizaje en el uso de las nuevas tecnologias.

  • Despertar el potencial de personas y organizaciones realizando procesos de excelencia que faciliten el desarrollo individual y su orientación a los resultados

  • A traves de la comunicación contribuir a incrementar las relaciones entre las personas y los colectivos.

El programa

cuenta con una metodología propia que tiene el objectivo de dinamizar colectivos, fomentando la comunicación interpersonal y el uso de las nuevas tecnologias.

para despertar en l@s participantes la necesidad de comunicar y aprender a hacerlo, iniciandose en las nuevas tecnologias, principalmente internet (e-mail, blogs, webs,....) para explicar a la sociedad: experiencias vividas, expresar la própia opinión, compartir conocimientos, ideas, dudas..., generar notícias y todos los contenidos que quieran compartir en la Red, a los medios de comunicación local....y que cada vez son más necesarios en la Red.

La finalidad del taller es que esta necesidad de comunicar, vaya más allá de las sesiones, de forma que l@s participantes puedan poner en práctica lo que han aprendido como grup y de forma individual.

Asociación para el impulso de la innovación y la comunicación

orientat@gmail.com

Objectivos y Programa de la Asociación Orient@-T


  • Dinamización de los colectivos sociales, profesionales, fomentando la comunicación interpersonal y el uso de las nuevas tecnologias.

  • Aprovechar las herramientas y las oportunidades que nos proporciona la Sociedad de la comunicación y del conocimiento para crear, innovar y comunicarnos.

  • Acompañar a las personas en la asimilación de los cambios culturales que propone la sociedad de la información y el conocimiento y que requieren la realización de procesos de innovación y de aprendizaje en el uso de las nuevas tecnologias.

  • Despertar el potencial de personas y organizaciones realizando procesos de excelencia que faciliten el desarrollo individual y su orientación a los resultados

  • A traves de la comunicación contribuir a incrementar las relaciones entre las personas y los colectivos.

El programa

cuenta con una metodología propia que tiene el objectivo de dinamizar colectivos, fomentando la comunicación interpersonal y el uso de las nuevas tecnologias.

para despertar en l@s participantes la necesidad de comunicar y aprender a hacerlo, iniciandose en las nuevas tecnologias, principalmente internet (e-mail, blogs, webs,....) para explicar a la sociedad: experiencias vividas, expresar la própia opinión, compartir conocimientos, ideas, dudas..., generar notícias y todos los contenidos que quieran compartir en la Red, a los medios de comunicación local....y que cada vez son más necesarios en la Red.

La finalidad del taller es que esta necesidad de comunicar, vaya más allá de las sesiones, de forma que l@s participantes puedan poner en práctica lo que han aprendido como grup y de forma individual.

Asociación para el impulso de la innovación y la comunicación

orientat@gmail.com

Metodologia de Crecimiento del Programa Orient@-T

Metodologia de Crecimiento del Programa Orient@-T

Red Comunic@d'or

Talleres para el desarrollo personal y de actitud, Orientación a los Resultados

El conocimiento de Internet: es una herramienta”. Las nuevas posibilidades que las nuevas tecnologias ofrecen

  1. Comprender qué es la Comunicación a nivel teórico y como funciona en la vida cotidiana (cuándo, cómo y qué comunicamos).

  2. Conocer los niveles y los factores que intervienen en la comunicación.

  3. Darse cuenta de les barreras y los problemas que tenemos al comunicarnos.

  4. Tomar conciéncia del potencial, a nivell de contenidos, que cada un@ possee, despertando la necesidad de compartirlo con l@s demás.

  5. Mejorar la capacidad de comunicación adquiriendo tècnicas que nos faciliten este objectivo.

  6. Conocer yutilizar las herramientas que tiene internet para hacer llegar contenidos a l@s demás..

Red Comunic@d'or

Talleres para el desarrollo personal y de actitud, Orientación a los Resultados

El conocimiento de Internet: es una herramienta”. Las nuevas posibilidades que las nuevas tecnologias ofrecen

  1. Comprender qué es la Comunicación a nivel teórico y como funciona en la vida cotidiana (cuándo, cómo y qué comunicamos).

  2. Conocer los niveles y los factores que intervienen en la comunicación.

  3. Darse cuenta de les barreras y los problemas que tenemos al comunicarnos.

  4. Tomar conciéncia del potencial, a nivell de contenidos, que cada un@ possee, despertando la necesidad de compartirlo con l@s demás.

  5. Mejorar la capacidad de comunicación adquiriendo tècnicas que nos faciliten este objectivo.

  6. Conocer yutilizar las herramientas que tiene internet para hacer llegar contenidos a l@s demás..

eQ.formularios


Auto evaluación....................................................................................

se trata de.......,

Aprender a gestionar:

Las barreras invisibles que, habitualmente, tenemos las personas y, que de forma natural, fluia el potencial y se traduzca en una mejora de los resultados personales y colectivos.

¿Y tu por qué no?

  • Es posible que no lo conozcas,...
  • que pienses que esto no es para tí ,
  • que no has recibido la formación necesaria para.......

¿Y tu por qué si?

  • Has navegado por Internet,
  • Utilizas habitualmente el email para comunicarte .....

Asociación para el impulso de la innovación y la comunicación


Mándanos las respuestas y tus Historias a:

orientat@gmail.com

eQ.formularios


Auto evaluación....................................................................................

se trata de.......,

Aprender a gestionar:

Las barreras invisibles que, habitualmente, tenemos las personas y, que de forma natural, fluia el potencial y se traduzca en una mejora de los resultados personales y colectivos.

¿Y tu por qué no?

  • Es posible que no lo conozcas,...
  • que pienses que esto no es para tí ,
  • que no has recibido la formación necesaria para.......

¿Y tu por qué si?

  • Has navegado por Internet,
  • Utilizas habitualmente el email para comunicarte .....

Asociación para el impulso de la innovación y la comunicación


Mándanos las respuestas y tus Historias a:

orientat@gmail.com